Вакансии на официальном сайте

Как одна из крупнейших нефтяных компаний в России, наряду с «Роснефть» и «Газпромнефть», «Лукойл» является привлекательным и перспективным работодателем для десятков тысяч россиян. Сеть АЗС и дочерних организаций имеет представительства на всей территории Российской Федерации. По официальным данным штат компании насчитывает более 150 тысяч человек. Стать членом такой многочисленной, продвинутой команды можно практически во всех российских городах. На официальном сайте «Лукойл» вакансии в Московской области и других регионах России размещены в специальном разделе, где их может найти и просмотреть каждый желающий. Там же вы можете оставить краткое резюме, чтобы с вами связались по вопросу трудоустройства.

Кадровая политика

Компания «Лукойл» предлагает своим сотрудникам выгодные условия труда. Соискатели по различным вакансиям получат хорошую зарплату, официальное трудоустройство, полный соц.пакет и другие обязательные и дополнительные привилегии:

• • профессиональный и карьерный рост;
  • тесное сотрудничество с высококвалифицированными профессионалами в своей области;
  • социальные программы и поддержка;
  • компенсационный пакет за сложные условия труда;
  • возможность участия в крупных проектах организации.

При этом Lukoil видит в своей команде трудолюбивых и целеустремленных специалистов, которые были бы солидарны с идеями и целями компании. Поэтому проводится строгий отбор кандидатов на вакансии, чтобы находить наиболее подходящие кадры. Однако, если выбрали именно вас, то перед вами откроется множество возможностей.

Компания предлагает немало программ для сотрудников, которые, по отзывам работников «Лукойл», являются интересными, эффективными и полезными как с точки зрения повышения профессионализма, так и для большей заинтересованности кадров.

• Центр профессионального развития. В организации на постоянной основе функционирует система подготовки кадров. В рамках обучения кандидаты по вакансии и уже трудоустроенные сотрудники проходят семинары, выезды, зарубежные стажировки, бизнес-практикумы и многие другие мероприятия по повышению профессионализма.
• Молодежная политика. Привлечение молодых работников особенно важно для компании. В «Лукойл» вакансии для молодежи занимают особое место: организуется наставничество для обучения кадров без опыта работы, предлагаются конкурентные условия труда. Также проводятся различные конкурсы для повышения заинтересованности и профессионального развития молодежи. В целом доля молодых специалистов до 35 лет составляет около 40% штата компании.
• Социальная политика. Кроме обеспечения «свежих» вакансий, Lukoil находит своей обязанностью соц. помощь своим сотрудникам. В этом направлении организация проводит такие программы, как обеспечение жильем, охрана здоровья. Также «Лукойл» учредил негосударственный пенсионный фонд, действующий как для сотрудников компании, так и для других граждан, пожелавших воспользоваться предложением.
• Профсоюзы. Учреждена Международная ассоциация профсоюзных организаций ПАО «Лукойл», ее цель — защита прав сотрудников в трудовой области. Она успешно выполняет свои функции с 1994 года.

Какие есть вакансии?

По ссылке http://www.lukoil.ru/Company/Career/Vacancies вы найдете полный перечень актуальных предложений «Лукойл» по трудоустройству. На странице представлен список, в котором вы увидите следующие данные:

• Наименование должности, на которую требуется специалист.
• Название конкретной организации (ПАО «Лукойл» имеет множество дочерних предприятий ООО, ОАО и т. д. Их объявления также размещены на официальном сайте www.lukoil.ru).
• Город, где требуется работник.

Если нажать на значок «+», то откроется подробная информация для соискателей по вакансии с описанием деятельности филиала и должности, на которую вы можете претендовать. Кроме того, вы можете отфильтровать предложения по наименованию конкретной организации Lukoil, городу присутствия, сфере деятельности. Также в самом низу приведены условия трудоустройства по данной вакансии в «Лукойл»: вахта/временная работа/пятидневная рабочая неделя и т. п. Сегодня в Lukoil требуются:

• инженер по охране окружающей среды;
• менеджер в отдел клиентского сервиса;
• оператор (заправщик или кассир) АЗС «Лукойл» (вакансии по работе на заправке);
• специалист отдела материально-технического обеспечения;
• менеджер по обеспечению железнодорожной логистики.

Есть и другие предложения. Они меняются в режиме реального времени, поэтому более точную информацию лучше узнать на официальном сайте сети АЗС. В различных городах можно найти актуальные вакансии «Энергосети Лукойл» или «Центрнефтепродукт»; в Москве, Краснодаре, Перми сегодня уже требуются специалисты: отправьте резюме в один из филиалов и дочерних предприятий — возможно, они ждут именно вас!

Как отправить резюме?

Если вас интересует работа на АЗС «Лукойл», на официальном сайте вы найдете вакансии и сможете оставить свои контактные данные. Для этого:

• Выберите заинтересовавшее предложение из списка.
• Нажмите на значок «+».
• Внизу под описанием будет кнопка «Откликнуться». Нажмите на нее.
• Вы перейдете на страничку с конкретной вакансией со страницы поиска.
• Внизу вы найдете форму для заполнения. Укажите там свои контактные данные: город, телефон, адрес электронной почты. Также обязательно необходимо указать, какое у вас образование и опыт работы. Кроме того, вы можете предоставить потенциальному работодателю дополнительные сведения о себе, которые, как вам кажется, необходимо знать компании.

Важно: в целях безопасности организация просит не предоставлять при отклике персональные данные. Они являются охраняемой законодательством информацией, поэтому будут немедленно уничтожены, а ваш запрос в «Лукойл» по вакансии не будет рассмотрен. К персональным данным относятся ФИО, адрес проживания, другие сведения, позволяющие идентифицировать вас. Их в данном резюме указывать не нужно!

Альтернативные способы связи с компанией

Также вы можете воспользоваться другими доступными способами устроиться на работу в сети АЗС «Лукойл» в любом городе (крупном или даже небольшом — например таком, как Кстово в Нижегородской области) или даже за рубежом (Бельгия, Болгария, Чехия, Узбекистан и много где еще). Lukoil — масштабное предприятие, имеющее точки в тысячах населенных пунктов. Там могут быть новые открытые вакансии: искать подходящее предложение можно не только на официальном сайте. Отдел кадров размещает свежие объявления по поиску специалистов на популярных сервисах:

• hh.ru;
• rabota.ru;
• rabota.yandex.ru.

Также вы можете воспользоваться контактными данными компании. Горячая линия «Лукойл» по любым вопросам, включая вакансии, доступна по телефону 88001000911. Также вы можете обратиться в справочную службу по московским номерам +74956274444, +74956289841, где вам расскажут, как связаться с отделом кадров непосредственно в вашем регионе.